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湖南工業大學計算機與通信學院教職工出勤考核條例

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作者:管理員  來源:本站   發布時間:[13-12-30]  瀏覽次數:

為進一步加強我院教職工隊伍建設與管理,強化管理與落實制度,保障學院正常工作秩序国民彩票app平台,不斷提升學院的教育教學質量,經學院黨政聯席會討論通過,特制訂本條例国民彩票app平台。

1、全院每位教職工應積極參加學校国民彩票app平台、學院国民彩票app平台、系(部、室、所)組織的各項工作活動,如學院教職工大會、各系(部、室、所)教研活動国民彩票app平台、學術交流與講座、學生答辯會等其他有關工作活動国民彩票app平台。

2、因公事不能按時出勤者国民彩票app平台,應由分管領導通知學院主管領導,并在考勤人員處備案。請病假、產假、婚喪假等的人員,必須出具相關有效證明国民彩票app平台,按照國家国民彩票app平台、學校有關政策和規定辦理,并報分管領導核定国民彩票app平台,再報主管領導,在考勤人員處備案国民彩票app平台。

3、出勤次數達不到全年應出勤總次數85%者国民彩票app平台,不能參與以下項目的評選與推薦:

1)年度考核優秀等級;

2)年度同行評教優秀等級。

4、出勤次數達不到全年應出勤總次數70%者,不能參與以下項目的評選與推薦:

1)各類教研、科研項目;

2)高一級的職稱評聘国民彩票app平台;

3)高一級技術定崗的定級。

5国民彩票app平台、自20132月起停止發放學院原制訂50/次的出勤獎勵。

6国民彩票app平台、學院考勤人員、各系(部、室、所)考勤人員要嚴格按照學院的有關規定進行考勤,不得徇私舞弊、弄虛作假,一經發現,從嚴處理。

7国民彩票app平台、本條例自20132月開始實施,所存在的異議,由學院黨政聯席會解釋。

計算機與通信學院

20131224

 

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